1月7日，航天長峰召開2022年度黨組織書記述職會暨2023年第一次黨組織書記例會，以“述、問、評、測”的方式對公司各黨組織書記抓黨建工作進行現場述職評議考核，對2022年黨建工作進行全面總結，安排部署2023年黨建重點任務。公司黨委書記、董事長肖海潮，黨委副書記、總裁蘇子華等全體領導，黨建業務部門負責人、黨組織書記等參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記韓寧主持。

 

會上，15名黨組織書記分別就個人履行黨建第一責任人職責情況交出了“答卷”，重點圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，落實“活力工程”“動力工程”“安全工程”，推動黨建工作與業務經營深度融合等方面進行述職，做到了講成績實事求是，查問題不遮不掩，講思路清晰務實，充分體現了責任擔當。公司領導結合各單位實際情況，就如何找準工作切入點，將黨建優勢有效轉化為高質量發展優勢進行了精準點評，促進全級次黨建工作質量進一步提升。

肖海潮作總結發言，他充分肯定了過去一年公司各級黨組織付出的努力和取得的成績，特別是在急難險重任務面前，黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有力發揮和充分彰顯。

他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是加速“新長峰”建設實現高質量發展的關鍵之年，做好黨建工作十分重要。針對后續工作，提出5項要求和10個方面的具體部署：

一是要把深入學習貫徹落實黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好，做到學思悟貫通、知信行合一。認真落實二院第九次黨代表大會精神，公司第三次黨代表大會確定的53項重點任務，將公司使命愿景、戰略規劃、“233N”發展思路進行細化分解落實。 

二是要把黨的組織優勢和思想優勢充分體現在凝聚力、號召力、戰斗力和影響力上，推動黨建工作與業務工作全面融合、同向聚力。

三是進一步夯實黨建基礎工作，補短板、強弱項，用好批評和自我批評的武器，持續提高民主生活會和組織生活會質量。

四是進一步加強人才與干部隊伍建設，全面激發人才活力，促進能力提升。

五是加強思想宣傳、企業文化工作，重點圍繞項目一線、典型人物開展主題宣傳，體現航天長峰鮮明文化特色。

六是持續強化黨風廉政建設和反腐敗工作，端正業績觀，做好風險防范化解、合規管理提升、內控制度建設等工作，抓好問題整改落實和“舉一反三”。

七是做好黨建帶群建、黨建帶團建，在鄉村振興產業項目中發揮積極作用，大力培養青年人才。

八是關注信訪和穩定工作，提早發現苗頭隱患，及時處置，確保大局和諧穩定。

九是堅持黨管審計工作，解決問題、改善管理、提高能力，切實做好審計整改后半篇文章。

十是做好大安全工作，確保生產安全、保密安全、網絡安全、消防安全等方面“零事故”“零事件”。

此次述職評議擂響了2023年再出征的激昂戰鼓，既是一次檢驗黨組織書記抓黨建工作的對標展示，也是互相交流取長補短的學習機會。與會同志一致表示，此次述職評議有壓力、添動力、激活力，將以此為契機，進一步堅定信心、凝心聚力、埋頭苦干，以高質量黨建引領高質量發展?。ㄎ?李明）